2022年中國人民大學附屬中學三亞學校第一次公開招聘公告

一校情簡介

（一）學校性質(zhì)

中國人民大學附屬中學三亞學校是經(jīng)海南省三亞市人民政府和中國人民大學批準，由人大附中聯(lián)合學校總校、人大附中和人大附中實驗小學指導建立的一所全日制公立學校。

學校設有小學、初中、高中及國際課程班，已于2019年9月正式開學。

（二）辦學目標

學校秉承人大附中的辦學思想、辦學理念和管理模式，全力挖掘三亞市、海南省在海洋科學、熱帶生態(tài)、旅游經(jīng)貿(mào)和南疆國防等方面的特色資源，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學校引領作用，探索適應三亞市乃至海南省未來發(fā)展的教育模式，爭創(chuàng)全國一流學校。

（三）校園設施

學校占地面積400畝，位于中國唯一的熱帶海濱城市——三亞市的海棠灣，毗鄰“國家海岸”，風光秀麗，氣候宜人。

校園分辦公區(qū)，小學教學區(qū)、初中教學區(qū)、高中教學區(qū)， 學生宿舍區(qū)、教師生活區(qū)等，擁有一流的辦學條件。

二招聘信息

本次人大附中三亞學校共招聘31人，其中包括中小學教師30人，行政人員1人。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教職工，享受三亞市引進合作辦學政策規(guī)定的薪酬及相關待遇。優(yōu)秀在職教師（特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干教師及學科帶頭人等）、博士研究生、博士后、優(yōu)秀留學歸國人員（留學期間取得校級榮譽稱號）等薪酬另議。教職員工可根據(jù)入職合同的相關條款申請租住或以優(yōu)惠價格購買學校配套的教職工安居型商品房。

已獲得中級及以上專業(yè)技術職務資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門和聘用學校的專業(yè)技術職務崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學校無相應專業(yè)技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。

三報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識。

（三）具有深厚的專業(yè)功底，表達能力強。身體健康，能勝任學科教學及班主任工作。

（四）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（五）符合本公告及《2022年中國人民大學附屬中學三亞學校第一次公開招聘崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件。

（六）應聘人員須有大學本科（含）以上學歷和學士（含）以上學位。

（七）高校應屆畢業(yè)生指2022年8月31日前完成學業(yè)，并獲得學歷學位證書者。2022年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，個人書面承諾后可無證（高校證明）報名，在資格復審時必須向招聘單位提供由學校出具的準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》。未在2022年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消應聘或聘用資格，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷學位證書，屆時無法提供者將不予聘用。留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。

（八）應聘教師崗位的人員是一級教師及以下職稱的，年齡應在18周歲以上，40周歲以下（即1981年1月27日至2004年1月26日期間出生）；應聘人員是高級教師職稱的，年齡應在50周歲以下（即1971年1月27日至2004年1月26日期間出生），其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省市級骨干及學科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲以下（即1968年1月27日至2004年1月26日期間出生）。應聘行政崗位的人員年齡應在18周歲以上，40周歲以下（即1981年1月27日至2004年1月26日期間出生）。

（九）應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的教師資格證和普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上）。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應聘人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應聘崗位相應的教師資格證書，屆時無法提供者將不予聘用。

（十）應聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級證書（留學歸國人員不受此限制）。

（十一）體育教師須符合專項要求。具有相應專項國家二級運動員及以上等級證者優(yōu)先。

（十二）應聘時已與海南省內(nèi)工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師在報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過后的10個工作日內(nèi)出具單位及其主管部門同意報考的證明。

（十三）以下幾類人員不得報考：

1.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿*低服務期限的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

5.失信被執(zhí)行人；

6.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。

四招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市人民政府、三亞市教育局、三亞發(fā)布等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）報名工作

1.報名時間：2022年1月27日9時至2022年2月9日18時

2.報名方式

網(wǎng)上報名：請應聘者登錄

https://sanya202101.htirc.cn

填寫相關資料并上傳報名材料。

需在網(wǎng)上提交的材料有：身份證、學歷學位證（或承諾書）、教師資格證（或教師資格考試合格證明，或筆試合格成績）、普通話證書、教育部學歷（學籍）證書電子注冊備案表（即從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印的學歷/學籍認證材料）、同意報考證明（海南省在職人員提供，加蓋公章）、考生誠信承諾書（附件2）、英語專業(yè)八級證書、崗位所要求的其它輔助材料（如：榮譽證書）等及有關證明材料；留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員報名，還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。上述材料均掃描上傳。

3.報名注意事項

（1）本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

名系統(tǒng)中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

（3）報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

（三）筆試及面試通知

考慮新冠肺炎疫情防控形勢，結合工作實際，本次招聘暫定采取網(wǎng)上筆試和面試的形式進行，具體筆試與面試時間另行通知。

（四）考試工作

考試分為筆試和面試，兩部分成績的權重分別為40%、60%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。

（2）資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。網(wǎng)上報1.筆試

（1）參加人員

參加筆試的人員從網(wǎng)上報名通過資格初審的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。入圍筆試人選按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定；達不到規(guī)定比例的，按報考該崗位通過資格初審的實際人數(shù)確定。

參加筆試人員名單及筆試有關事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

（2）時間

筆試的時間以通知為準。

（3）形式

筆試采取閉卷考試的形式，時間為1.5小時。

（4）內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。

教育公共基礎知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內(nèi)容。

學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

（5）評分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績30%，學科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。筆試成績占考試總成績的40%。

（6）筆試合格分數(shù)線劃定

 由招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不予聘用。

2.面試

（1）時間

面試時間由招聘工作小組根據(jù)實際情況確定，以通知為準。

（2）內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)，包括模擬授課及結構化答辯。

考生進入考場后，現(xiàn)場抽取面試題目，并于30分鐘內(nèi)完成面試準備，面試時間15分鐘，其中模擬授課時間5-7分鐘，答辯時間8-10分鐘。

（3）評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的60%。評委根據(jù)應聘者表現(xiàn)分別進行評分，面試成績計算方式為：去掉一個*高分和一個*低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的*后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的*后得分。面試成績在三亞市教育局網(wǎng)站上公布。

（4）面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分（含），達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

3.考試成績排名

從達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。

4.成績公示

各項成績、總成績、擬入圍體檢參加資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

（五）資格復審

體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審。招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低1:1的比例確定參加資格復審人員。資格復審主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。

參加資格復審人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供身份證、學歷學位證（2022年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，需由學校出具準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》；留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員報名，還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》）、中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證（或教師資格考試合格證明，或筆試合格成績）、普通話證書、英語專業(yè)八級證書、考生誠信承諾書（附件2）、同意報考證明（海南省在職人員提供，加蓋公章）、從報名網(wǎng)站下載打印的公開招聘人員報名表以及崗位所要求的其它輔助材料（如：榮譽證書）及有關證明材料。上述材料均提供原件及復印件。

通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生應聘資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。

 通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

（六）體檢與考察

1.體檢

招聘單位從通過資格復審的考生中，根據(jù)考試總成績由高至低排名，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（七）公示和聘用

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，采取領導小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

公示無異議后，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續(xù)。

（八）簽約

聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件的各項紀律規(guī)定。

六經(jīng)費保障

市財政局負責本次招聘工作經(jīng)費保障事宜。

七其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

（二）本公告的內(nèi)容由人大附中三亞學校教師招聘工作領導小組負責解釋。

（三）本次招聘專業(yè)參照海南省2021年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄（附件3）。

咨詢電話：0898-38858019，

17810318086

監(jiān)督電話：0898-88657805

網(wǎng)上報名技術支持電話：18643199647

來源：三亞發(fā)布